Laboral - Rol N° M-248-2023
Sentencia Laboral: Despido Injustificado y Cobro de Prestaciones
Abstracto
Tribunal laboral declara injustificado el despido de trabajadora, ordenando el pago de indemnizaciones por aviso previo, años de servicio, aumento legal y feriado proporcional, rechazando excepción de compensación.
Resumen
- La demandante, doña , interpuso demanda laboral por despido indebido e injustificado y cobro de prestaciones en contra de COMERCIAL ECCSA S.A.
- La relación laboral se inició el 17 de junio de 2017, desempeñando labores de 'asesor de compras PT 18' bajo un contrato de plazo indefinido.
- La remuneración mensual de la actora era variable, promediando la suma de $191.609 para los meses de marzo, julio y octubre de 2021.
- El empleador emitió una primera carta de despido con fecha 02 de febrero de 2023, invocando la causal del artículo 160 N°3 del Código del Trabajo (no concurrencia al trabajo sin causa justificada).
- La causal se fundamentó en la ausencia de la trabajadora los días 28 y 29 de enero de 2023.
- La demandante argumentó que sus ausencias de los días 28 y 29 de ...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora