Laboral - Rol N° M-275-2023

El tribunal rechaza la demanda de reincorporación por despido ilegal invocando fuero maternal, al acreditarse que la separación se amparó en una resolución judicial previa de desafuero maternal.

• La demandante reclamó la reincorporación a sus funciones y el pago de remuneraciones adeudadas, alegando haber sido separada ilegalmente de su trabajo por gozar de fuero maternal.
• La demandada solicitó el rechazo de la acción, interponiendo excepciones de caducidad y litispendencia, y negando los fundamentos fácticos y jurídicos de la demanda.
• El contrato de trabajo se inició el 29 de octubre de 2021, siendo a plazo fijo con término estipulado para el 31 de diciembre de 2021.
• Con fecha 17 de diciembre de 2021, la empresa demandada dedujo demanda de desafuero maternal contra la trabajadora, la cual fue acogida por el tribunal.
• La sentencia de desafuero maternal autorizó a la demandante (empleadora) a poner término al contrato de trabajo con la trabajadora por la causal del artícul...