Laboral - Rol N° M-348-2022
Sentencia Juzgado Laboral Rancagua: Cobro de Remuneraciones y Comisiones
Abstracto
El Juzgado Laboral de Rancagua acoge parcialmente demanda por remuneraciones adeudadas, condenando al pago de sueldos de junio y julio de 2022, pero rechaza comisiones e indemnización por feriado proporcional por falta de acreditación y duración del contrato.
Resumen
- Demanda: Reclamo por cobro de prestaciones laborales, incluyendo remuneraciones impagas por periodos específicos, comisiones y compensación por feriado proporcional.
- Hechos alegados por la demandante: Prestación de servicios entre el 13 de junio de 2022 y el 8 de julio de 2022, desempeñando labores administrativas y de ventas bajo un contrato verbal, con despido verbal el 8 de julio de 2022.
- Términos contractuales alegados: Remuneración mensual de $900.000 brutos más un 10% de comisión por contratos cerrados, con una jornada laboral semanal de 45 horas.
- Reclamo específico de comisión: Solicitud de $361.998 por concepto de comisión, derivada de la intermediación de un contrato con Constructora CFL, cuyo valor ascendía a $3.619.980.
- Incomparecencia de la demandada: La parte demanda...
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