Laboral - Rol N° M-75-2023

Juzgado de San Felipe declara injustificado el despido de trabajadora, condenando a empleador al pago de recargo legal y otras prestaciones, al no acreditar causal de 'necesidades de la empresa'.

• La trabajadora demanda por despido injustificado, indebido o improcedente, solicitando el pago de prestaciones e indemnizaciones adeudadas.
• La relación laboral inició el 12 de septiembre de 2017, con un finiquito suscrito con reserva y una remuneración bruta de $750.923.
• La jornada laboral era de 45 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes.
• El empleador invocó la causal de término de contrato del artículo 161 inciso 1 del Código del Trabajo: "Necesidades de la empresa, establecimiento o servicio".
• La demandante argumenta que la carta de despido carece de fundamentos fácticos, siendo vaga y genérica, sin especificar la necesidad objetiva de su desvinculación.
• Se invocó la jurisprudencia de la Corte de Apelaciones de Santiago y la Corte Suprema respecto a la aplicación de...