Laboral - Rol N° O-1106-2022

Tribunal declara despido injustificado de docente municipal por ausencias cubiertas por licencia médica, ordenando pago de indemnizaciones sustitutiva, por años de servicio y recargo legal.

• Se interpuso demanda por despido injustificado y cobro de prestaciones laborales por parte de una docente municipal en contra de la Corporación Municipal de Desarrollo Social de Antofagasta.
• La relación laboral se inició el 6 de mayo de 2013, con contratos a plazo fijo hasta 2017, y posteriormente un contrato indefinido como titular a partir del 1 de marzo de 2018.
• La causal de despido invocada por el empleador fue la del artículo 72 letra c) del Estatuto Docente, referida al incumplimiento grave de las obligaciones, específicamente la no concurrencia a sus labores los días 25, 26 y 27 de julio de 2022.
• La demandante alegó que sus ausencias se encontraban justificadas por licencias médicas, de las cuales el empleador tenía conocimiento previo dada su delicada condición de salud.
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