Laboral - Rol N° O-12-2021
Sentencia: Enfermedad Profesional (Hipoacusia) y Responsabilidad Laboral Proporcional por Daño Moral
Abstracto
Tribunal condena a múltiples empleadores al pago proporcional de indemnización por daño moral debido a enfermedad profesional (hipoacusia) causada por negligencia colectiva en medidas de seguridad.
Resumen
- El demandante, trabajador de la construcción, reclamó indemnización por daño moral derivada de una enfermedad profesional calificada como hipoacusia sensorioneural bilateral.
- La enfermedad profesional fue causada, según el demandante, por negligencia de múltiples empleadores al no adoptar medidas de seguridad y prevención adecuadas contra la exposición a ruidos excesivos.
- La hipoacusia fue calificada como enfermedad laboral por la Mutual de Seguridad y se determinó un grado de incapacidad permanente del 20% por la COMPIN.
- El tribunal estableció la existencia de relaciones laborales entre el actor y diversas empresas demandadas en distintos períodos, abarcando desde 1981 hasta 2019.
- Mecsa Ingeniería Ltda. opuso excepciones de finiquito y renuncia de derechos, argumentando que el a...
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