Laboral - Rol N° O-144-2023

El Juzgado Laboral de Temuco rechazó la demanda por relación laboral de un monitor comunitario contra la Municipalidad, declarando que se trataba de una prestación de servicios bajo la figura de contrato a honorarios, conforme al Estatuto Administrativo Municipal.

• El demandante interpuso demanda buscando el reconocimiento de una relación laboral, despido injustificado y el cobro de diversas prestaciones laborales y sociales en contra de la Ilustre Municipalidad de Temuco.
• Se solicitó declarar la existencia de relación laboral entre el 01 de abril de 2020 y el 31 de diciembre de 2022.
• Las pretensiones incluían el pago de indemnización sustitutiva de aviso previo, indemnización por años de servicio y su recargo legal, feriados legales y proporcionales, y las sanciones de la "Ley Bustos".
• Adicionalmente, se demandó el pago de cotizaciones previsionales impagas.
• La demandada argumentó que la relación correspondía a una prestación de servicios bajo la figura de contrato a honorarios, en conformidad al artículo 4 de la Ley N° 18.883.
• El tribun...