Laboral - Rol N° O-15-2023
Demanda por Despido Indirecto Rechazada: Incumplimiento Grave de Obligaciones Laborales
Abstracto
Juzgado laboral rechaza demanda de trabajadora por despido indirecto al no acreditarse incumplimiento grave del empleador, pero ordena pago de feriado proporcional adeudado.
Resumen
- La trabajadora interpuso demanda laboral por despido indirecto y cobro de prestaciones en contra de Rendic Hermanos S.A., invocando el artículo 171 del Código del Trabajo.
- La demandante trabajó para la demandada desde el 6 de julio de 2012 hasta el 21 de noviembre de 2022, desempeñándose como cajera.
- La causal de autodespido invocada por la trabajadora se fundamentó en el supuesto no pago de cotizaciones previsionales de los meses de junio a septiembre de 2022 (AFC y AFP) y un periodo histórico de abril de 2014 (AFC).
- La trabajadora reclamó una remuneración base de $304.488 y un monto adeudado por feriado proporcional de $96.299.
- Las prestaciones reclamadas incluían indemnización por falta de aviso previo ($304.887 más recargo del 50%), indemnización legal por año...
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