Laboral - Rol N° O-1851-2022

Tribunal rechaza demanda por despido indebido y cobro de gratificación, al considerar justificado el despido por resultado positivo en alcotest y ausentes las utilidades para el pago de gratificaciones.

• El demandante fue contratado el 15 de septiembre de 2016 como "Técnico I Avanzado" para el mantenimiento de aire acondicionado de buses, con contrato indefinido y remuneración de $1.048.359.
• El actor reclamó el pago de gratificación legal del año 2021 y un monto mínimo garantizado de $131.328 según convenio colectivo.
• La empresa implementó un control de consumo de alcohol mediante "alcohol" mediante "alcotest" en el taller desde julio de 2021, como medida de seguridad.
• El 22 de diciembre de 2021, el actor arrojó resultados positivos en controles de alcotest de 0.360 g/L y 0.290 g/L al ingresar a sus labores.
• El actor alegó vicios en el procedimiento de alcotest, incluyendo potencial contaminación, falta de experticia del personal y dudas sobre la calibración de los equipos, negan...