Laboral - Rol N° O-232-2022

Juzgado laboral acogió parcialmente demanda por despido injustificado de operador de maquinaria pesada, condenando a constructora y universidad a pagar indemnizaciones por lucro cesante, aviso previo, años de servicio y recargo legal, determinando que el despido verbal fue improcedente.

• El demandante, Nombre, interpuso demanda por despido injustificado, indebido o improcedente contra Constructora Tarapacá S.A. y Universidad de Tarapacá, reclamando indemnizaciones laborales.
• El demandante alegó que prestó servicios como operador de maquinaria pesada desde marzo de 2014, mediante sucesivos contratos 'por obra o faena', argumentando que esta modalidad eludía la configuración de una relación laboral indefinida.
• El demandante sostuvo que fue despedido verbalmente el 30 de marzo de 2022, tras solicitar permiso para asistir a una audiencia judicial, y que la posterior carta de despido invocando inasistencia injustificada (Art. 160 N°3 Código del Trabajo) no se ajustaba a la realidad.
• El demandante argumentó que la jurisprudencia reciente restringe la duración de...