Laboral - Rol N° O-241-2022

Tribunal autoriza a empleador a poner término a contrato laboral por conclusión de servicio que dio origen al mismo, pese a fuero maternal de la trabajadora, aplicando causal del artículo 159 N°5 del Código del Trabajo.

• El demandante es SOCIEDAD PRESTADORA DE SERVICIOS DE SALUD DOMICILIARIO Y HOSPITALARIO S.A. (XINERMED S.A.) y la demandada es doña Nombre, contratada como Técnico Nivel Superior en Enfermería.
• El contrato individual de trabajo se celebró el 1 de marzo de 2021, pactándose como tipo de contrato por obra o faena, con vigencia ligada al contrato de prestación de servicios entre XinerMed S.A. y el Colegio Dunalastair de Chicureo.
• Las funciones de la demandada consistían en prestar servicios de enfermería en el Colegio Dunalastair de Chicureo, efectuando ingresos médicos, informando a superior jerárquico, gestionando derivaciones, y manteniendo inventario de fármacos e insumos.
• El Colegio Dunalastair Chicureo comunicó a XinerMed S.A. el término del contrato de prestación de serv...