Laboral - Rol N° O-369-2022

Juzgado laboral de Talca rechaza demandas de despido indirecto, nulidad y único empleador, determinando que la relación laboral de los actores terminó por liquidación forzosa de la empresa principal antes de los avisos de despido.

• La sentencia aborda una demanda por despido indirecto, nulidad del despido, acción declarativa de único empleador, régimen de subcontratación y cobro de prestaciones laborales.
• Los demandantes argumentaron que las empresas principales formaban una unidad económica y que existía un régimen de subcontratación.
• Se alegó el no pago de cotizaciones previsionales, de salud y de cesantía por parte de las demandadas como causal de incumplimiento grave del contrato.
• Las demandadas invocaron la liquidación forzosa de la empresa principal, Ingeniería y Construcciones Santa Fe S.A., declarada el 22 de junio de 2022, como causal de término de los contratos de trabajo según el artículo 163 bis del Código del Trabajo.
• La demandada principal (liquidador) alegó la improcedencia de la acción de de...