Laboral - Rol N° O-4-2023

El tribunal declara la existencia de una relación laboral entre una funcionaria y la Municipalidad de Pozo Almonte, desestimando la figura de contrato a honorarios, y ordena el pago de diversas indemnizaciones y cotizaciones previsionales.

• La demandante, inicialmente contratada bajo la modalidad de "honorarios" por la Ilustre Municipalidad de Pozo Almonte, interpuso demanda solicitando se declare la existencia de una relación laboral, la nulidad del despido y el cobro de prestaciones laborales adeudadas.
• La relación laboral, según la actora, se inició el 1 de enero de 2012 y se extendió hasta el 15 de diciembre de 2022, abarcando un periodo de 10 años y 11 meses, caracterizada por funciones permanentes y crecientes bajo subordinación y dependencia.
• La demandada argumentó que la contratación se rigió por el artículo 4 de la Ley N° 18.883, que permite la contratación a honorarios para servicios accidentales y no habituales, y que las funciones de la demandante no configuraban una relación laboral.
• El tribunal aplicó el...