Laboral - Rol N° O-409-2022

Juzgado laboral rechaza demanda por relación laboral, determinando que la vinculación de Jefa de Gabinete con Subsecretaría de Culturas fue a honorarios, regida por Estatuto Administrativo y no por Código del Trabajo.

• El caso versa sobre la naturaleza jurídica de la relación entre una prestadora de servicios a honorarios y una entidad pública, y si esta constituye una relación laboral bajo el Código del Trabajo.
• La demandante, desempeñándose como Jefa de Gabinete en la Subsecretaría de las Culturas y las Artes, alegó la existencia de una relación laboral, subordinación, y despido injustificado.
• La demandante fundamentó su pretensión en la existencia de un horario fijo (44 horas semanales), cláusulas contractuales que parecían otorgar derechos laborales, y el principio de primacía de la realidad.
• Se solicitó la declaración de existencia de relación laboral, nulidad del despido, y el pago de diversas prestaciones, indemnizaciones y cotizaciones previsionales y de salud.
• La demandada, Fisco de Ch...