Laboral - Rol N° O-4761-2022
Sentencia Laboral: Despido Indirecto vs. Renuncia y Pago de Cotizaciones
Abstracto
Tribunal laboral rechaza demanda por despido indirecto y nulidad, declarando que el término de la relación laboral se debió a renuncia del trabajador, al no acreditarse el no pago de sueldos ni cotizaciones sobre el monto reclamado.
Resumen
- El trabajador interpuso demanda por despido indirecto, nulidad del despido y cobro de prestaciones laborales en contra de su ex empleador AUTOMOTRIZ AUTOTOY LTDA.
- El demandante alegó haber sido contratado el 2 de abril de 2018, con un sueldo pactado de $1.500.000, y que el empleador solo pagó cotizaciones por el sueldo mínimo, adeudando cotizaciones previsionales y remuneraciones.
- El trabajador invocó la causal de autodespido (Art. 160 N°7 del Código del Trabajo) el 19 de julio de 2022, por incumplimiento grave de obligaciones contractuales, específicamente por no pago de cotizaciones previsionales completas y remuneraciones según lo pactado.
- La demandada sostuvo que el contrato del 2 de abril de 2018 fue solo para tramitar la visa de trabajo, y que la relación labo...
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