Laboral - Rol N° O-48-2022
Interpretación de Bono Conductor Variable en Cálculo de Horas Extras
Abstracto
Tribunal determina que el 'Bono Conductor' pactado colectivamente es una remuneración variable, no base para cálculo de horas extras, rechazando demanda sindical por falta de fundamento.
Resumen
- La demanda fue interpuesta por el Sindicato Empresa De Trabajadores San José (representando a sus socios) en contra de SUBUS CHILE S.A., buscando el cobro de diferencias en el pago de horas extraordinarias.
- El sindicato demandante argumentó que el 'Bono Conductor', pactado en contratos colectivos, debía ser considerado como base de cálculo para las horas extraordinarias, al cumplir los requisitos de remuneración fija, pagada en dinero, en periodos iguales y por prestación de servicios, conforme al artículo 42, letra a) del Código del Trabajo.
- La parte demandada, SUBUS CHILE S.A., sostuvo que el 'Bono Conductor' es una remuneración variable pactada en contratos colectivos, no un sueldo fijo, y por lo tanto, no debía ser incluido en la base de cálculo de horas extraordinarias.
- Se inv...
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