Laboral - Rol N° O-49-2022
Sentencia Laboral: Despido Improcedente Contra Fundación Educacional y Cobro de Prestaciones
Abstracto
Juzgado declara improcedente despido por 'necesidades de la empresa' contra Fundación Educacional, condenando al pago de recargo legal del 30%; rechaza reclamo por cotizaciones de cesantía no generadas.
Resumen
- Demandante: , profesora con contrato de trabajo de carácter indefinido.
- Demandada: Fundación Educacional El Salvador (FEES), persona jurídica de derecho privado con giro educacional.
- Fecha de Inicio de la Relación Laboral: 04 de abril de 2011.
- Fecha de Término de la Relación Laboral: 31 de diciembre de 2021 (comunicada), efectiva el 28 de febrero de 2022.
- Causal de Despido Alegada por Empleador: Necesidades de la empresa, conforme al artículo 161 inciso 1º del Código del Trabajo.
- Carta de Aviso de Despido: Emitida el 15 de diciembre de 2021, con fecha de término efectivo 28 de febrero de 2022.
- Fundamento Alegado por Empleador en Carta de Despido: Impacto económico y financiero de FEES debido a la necesidad de provisionar recursos para demandas judiciales, lo qu...
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