Laboral - Rol N° O-490-2022

Tribunal acoge demanda por despido indebido, condenando al empleador a pagar indemnizaciones por años de servicio, aviso previo y recargo del 80% por improcedencia de la causal invocada, rechazando la nulidad del despido.

• Identificación de las partes: Demandante Nombre, contra el demandado Nombre.
• Vínculo laboral: Contrato de trabajo indefinido celebrado el 10 de septiembre de 2018, donde el actor se desempeñó como chofer y operador de camión pluma.
• Fecha de terminación del contrato: El despido ocurrió el 31 de julio de 2022.
• Causal de despido invocada por el empleador: Perjuicio material causado intencionalmente en bienes del empleador, tipificada en el artículo 160 N° 6 del Código del Trabajo.
• Argumento del empleador para el despido: Se imputó al trabajador daño material a un camión pluma el 25 de julio de 2022, presumiblemente por operar el vehículo con el brazo de la pluma levantado.
• Interpretación judicial de la causal 160 N° 6: La norma exige acreditar la intencionalidad ...