Laboral - Rol N° O-569-2022
Sentencia laboral: despido por necesidades de la empresa en contratos por obra o faena
Abstracto
El tribunal acoge parcialmente demandas por despido, condenando al pago de indemnizaciones por años de servicio y feriado proporcional, pero rechaza lucro cesante al considerar justificado el despido por necesidades de la empresa y la naturaleza temporal de los contratos.
Resumen
- Las demandantes, contratadas bajo la figura de "obra o faena" para labores asociadas a la emergencia sanitaria por COVID-19, reclamaron por despido injustificado y cobro de diversas prestaciones laborales.
- La demandada invocó la causal de "necesidades de la empresa" (artículo 161 del Código del Trabajo) para justificar el término de los contratos, fundamentada en la reestructuración de estrategias sanitarias y la racionalización de recursos públicos ante la disminución de contagios y gravedad del COVID-19.
- El tribunal determinó que los contratos eran de carácter temporal, vinculados a la duración de decretos de alerta sanitaria, y que la causal de "necesidades de la empresa" era procedente para dar término a contratos por obra o faena, acreditándose objetivamente dicha causal.
- Se a...
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