Laboral - Rol N° O-5693-2022

Tribunal acoge demanda de despido indirecto, declarándolo justificado por incumplimiento grave del empleador, y condena al pago de indemnizaciones, feriado, cotizaciones y remuneraciones adeudadas.

• Existencia de relación laboral entre el actor Nombre y la demandada Global Postensados Limitada, iniciada el 1º de noviembre de 2019, en calidad de "Supervisor Postensado", con contrato indefinido y remuneración líquida de $1.300.000 CLP, que para efectos indemnizatorios se fija en $1.566.951 CLP.
• El trabajador fundamentó su despido indirecto en el incumplimiento grave de las obligaciones contractuales por parte del empleador, invocando la causal del artículo 160 N°7 del Código del Trabajo.
• Los hechos que sustentaron el despido indirecto incluyeron el no pago de horas extraordinarias, el no pago de cotizaciones de seguridad social en los períodos de septiembre de 2020 a julio de 2021 y marzo de 2022, y el no pago de la remuneración de junio de 2022.
• El trabajador comunicó ...