Laboral - Rol N° O-578-2022

Juzgado laboral acoge demanda y ordena a empresa devolver descuento de aporte al seguro de cesantía de indemnización por años de servicio, por haber sido la renuncia causal de término laboral.

• La relación laboral terminó por renuncia voluntaria del trabajador, invocando la causal del artículo 159 N°2 del Código del Trabajo.
• El trabajador interpuso demanda de cobro de prestaciones, solicitando la restitución de un descuento efectuado por el empleador sobre la indemnización por años de servicio.
• El descuento reclamado corresponde al aporte del empleador al seguro de cesantía, ascendente a $7.597.122, que el ex empleador imputó a la indemnización convencional pagada.
• La defensa de la empresa se basó en que el descuento es legal, citando un convenio colectivo y el artículo 48 de la Ley N°19.728.
• La controversia jurídica radica en la interpretación del artículo 13 y 48 de la Ley N°19.728, y su concordancia con el Código del Trabajo, respecto a la imputación del aporte al se...