Laboral - Rol N° O-682-2023

Tribunal laboral declara injustificado el despido de trabajador del Comando de Bienestar del Ejército, condenando al pago de indemnizaciones al aplicarse el Código del Trabajo.

• El demandante Nombre interpuso demanda contra el Comando de Bienestar del Ejército por despido injustificado, solicitando el pago de la indemnización sustitutiva del aviso previo, indemnización por once años de servicios y un recargo del 50%, más intereses, reajustes y costas.
• El demandante alegó la existencia de una relación laboral de carácter indefinido desde el 02 de enero de 2008 hasta el 30 de noviembre de 2022, fecha en que recibió carta de despido invocando una causal que consideró improcedente e injustificada.
• La demandada, Comando de Bienestar del Ejército, argumentó que, si bien podía contratar personal bajo el Código del Trabajo (Ley N°18.712), la terminación de dichos contratos debía regirse por el Estatuto del Personal de las Fuerzas Armadas (DFL N°1 de 1997), ...