Laboral - Rol N° O-70-2022

Tribunal rechaza solicitud de desafuero maternal de empleador, confirmando que contrato a plazo fijo por sí solo no justifica la autorización, protegiendo la estabilidad de la trabajadora embarazada.

• Identificación del caso: Juzgado de Letras de Constitución, Rol O-70-2022. Demandante: Supermercado Mayorista La Fama Constitución S.A. Demandada: Nombre. Materia: Autorización de desafuero maternal. Procedimiento: Ordinario.
• Petición del Empleador: El empleador solicitó autorización judicial para terminar el contrato de trabajo de la demandada, invocando la causal de vencimiento de plazo del contrato a plazo fijo (Art. 159 N° 4, Código del Trabajo), argumentando que no deseaba prorrogarlo ni convertirlo a indefinido. Citó el Art. 174 del Código del Trabajo, que exige autorización judicial previa para el despido de trabajadores con fuero.
• Defensa de la Trabajadora: La demandada acreditó encontrarse embarazada (25 semanas de gestación). Argumentó que la empresa utilizaba una ...