Laboral - Rol N° O-727-2023
Despido de Cuidadora Laboral: Incumplimiento de Obligaciones y Horas Extraordinarias
Abstracto
Sentencia laboral que resuelve demanda por despido injustificado de cuidadora de adulto mayor, rechazando la mayor parte de las pretensiones pero acogiendo el pago de horas extraordinarias y feriado adeudado.
Resumen
- Existencia de relación laboral entre y Residencia de Adulto Mayor Santa Cristina SpA, desde el 15 de noviembre de 2008 hasta el 03 de noviembre de 2022.
- La demandante se desempeñó como cuidadora de adulto mayor, con una remuneración de $500.000 mensuales.
- La causa de despido invocada por la demandada fue el incumplimiento grave de obligaciones contractuales (Art. 160 N° 7 del Código del Trabajo), específicamente no atender a los pacientes Miguel Vásquez e Iván Morales en la noche del 02 de noviembre de 2022 y no registrar el estado de los pacientes al entregar el turno.
- La demandante sufrió una trombosis y estuvo con licencia médica desde el 19 de julio hasta el 27 de octubre de 2022, lo que, según alegó, afectó su capacidad física para realizar labores de esfuerzo ...
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