Laboral - Rol N° O-7425-2021
Sentencia: Despido Indirecto, Nulidad, Unidad Económica y Continuidad Laboral
Abstracto
Tribunal acoge demanda por despido indirecto y nulidad, declarando continuidad laboral y condenando a empresa continuadora al pago de prestaciones e indemnizaciones adeudadas.
Resumen
- mantenía un contrato de trabajo con RESTAURANT ISIDORA PREMIUM LTDA. desde el 01 de marzo de 2006, desempeñándose como copero.
- El contrato laboral establecía una jornada de 45 horas semanales, distribuidas de lunes a domingo con un día de descanso semanal, y una remuneración mensual de $453.000.
- El actor fundamentó su despido indirecto en el incumplimiento grave y sistemático de obligaciones contractuales por parte del empleador, incluyendo el no pago de remuneraciones desde octubre de 2021.
- Se alegó también el no pago íntegro y oportuno de cotizaciones previsionales de marzo, julio, septiembre y octubre de 2021, y la negativa del empleador a permitirle ingresar a trabajar desde el 07 de octubre de 2021.
- El despido indirecto se materializó el 10 de diciembre de 20...
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