Laboral - Rol N° O-829-2022

Tribunal rechaza demanda de despido indirecto, nulidad contractual y cobro de prestaciones laborales, ordenando pago de feriado proporcional. Se desestima la causal de incumplimiento grave por encontrarse el trabajador con licencia médica al auto-despido y no acreditarse vicios en anexos de contrato ni descuentos indebidos.

• Trabajador Nombre interpuso demanda por despido indirecto, nulidad del despido, nulidad contractual y cobro de prestaciones contra COMUNICASIÓN E INVERSIONES LIMITADA, invocando como causal de término de contrato el incumplimiento grave de las obligaciones laborales (Art. 160 N° 7 y Art. 171 del Código del Trabajo).
• Las pretensiones del trabajador incluían el pago de indemnizaciones por años de servicio con recargo, nulidad de anexos de contrato por vicio del consentimiento (fuerza moral), y la devolución de descuentos supuestamente indebidos por concepto de combustible, peajes, y excesos de impuesto único y cotizaciones previsionales.
• La empresa demandada alegó que el trabajador se encontraba con licencia médica al momento de interponer la carta de despido indirecto, lo que...