Laboral - Rol N° O-893-2022
Sentencia Laboral: Despido Indirecto Justificado, Unidad Económica y Prestaciones Adeudadas
Abstracto
Tribunal declara justificado el despido indirecto por incumplimientos graves del empleador (falta de probidad, no pago de cotizaciones y remuneraciones), declara la existencia de unidad económica entre las demandadas y las condena al pago de diversas prestaciones laborales adeudadas.
Resumen
- El actor interpuso demanda por despido indirecto, nulidad del despido, cobro de prestaciones laborales, declaración de unidad económica y subterfugio laboral contra dos empresas (INFORMÁTICA Y TELECOMUNICACIONES BLUEBYTE S.A. y ASESORÍAS INFORMÁTICAS E INVERSIONES GLOBAL SOFT LIMITADA).
- Se invocaron como causales de despido indirecto la falta de probidad (Art. 160 N°1 letra a) y el incumplimiento grave de obligaciones contractuales (Art. 160 N°7) del empleador, fundamentadas en el no pago o pago extemporáneo de cotizaciones previsionales y remuneraciones.
- El actor señaló que el empleador descontó cotizaciones de seguridad social (AFP, Isapre, AFC) y no las enteró en las instituciones respectivas durante varios meses, constituyendo una falta de probidad y un perjuicio previsional.
- S...
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