Laboral - Rol N° T-1071-2022
Sentencia: Despido Indirecto, Acoso Laboral y Tutela de Derechos Fundamentales
Abstracto
El tribunal rechaza la demanda por despido indirecto, acoso laboral y vulneración de derechos fundamentales, declarando que la relación laboral terminó por renuncia voluntaria del trabajador y desestimando las indemnizaciones solicitadas.
Resumen
- El demandante, , interpuso demanda por tutela de derechos fundamentales, indemnizaciones por daño moral y lucro cesante, y en subsidio, por despido injustificado, nulidad del despido y cobro de prestaciones, en contra de la empresa PERSONA_JURIDICA000.
- El demandante alegó vulneración de los artículos 19 N°1 (vida privada y honra) y 16 (libertad de trabajo) de la Constitución Política de la República, además de los artículos 485 y 489 del Código del Trabajo.
- Las causales de autodespido invocadas por el trabajador fueron: incumplimiento grave de obligaciones contractuales (no otorgar trabajo convenido, no pago íntegro de remuneración de abril, no pago de cotizaciones AFC) y acoso laboral.
- El demandante imputó a su empleador, a través de su representante (Rector Don [Re...
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