Laboral - Rol N° T-1424-2022
Sentencia: Rechazo de demanda por acoso laboral y vulneración de derechos fundamentales
Abstracto
El 1º Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago rechazó la demanda por acoso laboral y vulneración de derechos fundamentales, concluyendo que la iniciación de protocolos por parte del empleador no constituyó una violación grave, considerando la condición psicológica previa del actor y su renuncia voluntaria.
Resumen
- Se inició un procedimiento de tutela laboral por parte de don Karim contra la "CORPORACIÓN DE EDUCACIÓN MUNICIPAL DE MAIPÚ (CODEDUC)", fundado en la supuesta vulneración grave de derechos fundamentales y daño moral. La acción se basó en los artículos 2, 5, 7, 8, 485 y siguientes del Código del Trabajo, solicitando diversas medidas como disculpas públicas, sanciones a funcionarios acosadores, difusión de procedimientos de denuncia, capacitación sobre derechos fundamentales, y el pago de $30.000.000 por daño moral.
- El demandante alegó haber ingresado a trabajar en abril de 2021, y que su relación laboral terminó el 1 de agosto de 2022, motivada por una acusación de acoso sexual de menores de edad realizada por la directora del colegio. Detalló que dicha acusación, realizada primero el 5 ...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora