Laboral - Rol N° T-1569-2021

El tribunal rechaza demanda por tutela laboral y vulneración de derechos fundamentales, al estimar que el retiro temporal de la funcionaria de la Fuerza Aérea se ajustó a derecho y no constituyó represalia ni discriminación.

• La actora inició sus servicios como químico farmacéutico para la Fuerza Aérea de Chile el 1 de abril de 2009, con jornada de 44 horas semanales.
• En julio de 2009, la vinculación se modificó a 22 horas semanales bajo la ley 15.076 (profesional funcionario) y otras 22 horas bajo la ley 18.476.
• El 20 de julio de 2020 se notificó el término del contrato de trabajo bajo la ley 18.476 a partir del 1 de septiembre de 2020, por la causal de necesidades de la empresa.
• La vinculación subsistió únicamente a través de la jornada parcial de 22 horas regulada en la ley 15.076.
• La actora firmó un finiquito sin reservas el 8 de septiembre de 2020.
• La demandante sostuvo que la intención del demandado era eliminarla, desarrollando un "implacable acoso laboral".
• Como consecuencia del presunto a...