Laboral - Rol N° T-163-2022
Juzgado acoge tutela laboral por despido discriminatorio fundado en enfermedad.
Abstracto
El tribunal acoge denuncia de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales, declarando discriminatorio el despido de trabajadora con extensas licencias médicas, ordenando el pago de indemnizaciones sustitutiva, adicional y por daño moral.
Resumen
- La demanda interpuesta es de "Tutela Laboral por vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido", deducida por en contra de Servicios Prosegur Limitada.
- La relación laboral inició el 11 de diciembre de 2019, bajo vínculo de subordinación y dependencia, para prestar servicios como cajera pagador y recaudador, mediante contrato que se transformó en indefinido.
- La última remuneración mensual de la trabajadora ascendía a la suma de $799.571.-
- La actora invocó la protección de fuero maternal, ya que su hijo nació el 21 de enero de 2021, conforme al artículo 201 del Código del Trabajo.
- Se denunció que el despido fue discriminatorio por enfermedad, basándose en extensos periodos de licencia médica gozados por la trabajadora entre el 14 de diciembre de...
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