Laboral - Rol N° T-171-2022
Juzgado laboral rechaza denuncia de discriminación de género en Minera Spence
Abstracto
El Juzgado de Letras del Trabajo de Antofagasta rechazó la denuncia de tutela laboral por discriminación de género y ambiente machista interpuesta por una trabajadora contra Minera Spence S.A., desestimando tanto la excepción de caducidad como la demanda de fondo.
Resumen
- Denuncia de vulneración de derechos fundamentales por discriminación de género y ambiente laboral machista, interpuesta por la Inspección Provincial del Trabajo contra Minera Spence S.A., en representación de una trabajadora.
- La trabajadora alegó ser discriminada por su condición de mujer al ser excluida de promociones a supervisora de bodega, a pesar de su experiencia y formación profesional, atribuyendo la exclusión al superintendente de área y a favoritismos.
- Se alegaron también actos de represalia (denuncia posterior ante Ethic Point), maltrato físico (empujones, lanzamiento de objetos), y un clima laboral machista que afectaba su salud mental.
- La defensa de Minera Spence S.A. argumentó que la trabajadora nunca postuló formalmente al cargo de supervisora a través de la platafor...
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