Laboral - Rol N° T-1989-2022
Fallo judicial: Tutela laboral por trato vejatorio y despido verbal
Abstracto
Tribunal acoge demanda de tutela laboral, declarando que el despido verbal de un trabajador constituyó vulneración de su derecho a la honra por trato vejatorio, condenando al empleador al pago de diversas indemnizaciones.
Resumen
- Existencia de relación laboral iniciada el 07 de julio de 2009, desempeñándose el demandante como 'Ayudante Técnico' con una jornada de 45 horas semanales y una remuneración compuesta por un sueldo base de $520.300 y una gratificación legal de $138.542.
- El demandante alegó haber sido sometido a un trato vejatorio, degradante y humillante el 23 de octubre de 2022, incluyendo ser llamado 'ladrón' reiteradamente por el empleador, y despedido verbalmente el 24 de octubre de 2022, tras retornar de una licencia médica, sin invocar causal legal ni acreditar pago de cotizaciones.
- El demandante solicitó la condena al pago de indemnizaciones por vulneración de derechos fundamentales (honra) bajo la figura de tutela laboral, despido injustificado, indemnización sustitutiva de aviso previo, inde...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora