Laboral - Rol N° T-21-2022

Tribunal rechaza demanda de tutela laboral y despido injustificado, acogiendo excepción de pago por feriado proporcional, al no acreditarse represalia ni autorización de ausencias.

• La demandante prestó servicios como mucama y aseadora desde el 16 de enero de 2018 hasta el 31 de octubre de 2022, fecha en que fue desvinculada por causal del artículo 160 N°3 del Código del Trabajo (inasistencias injustificadas).
• La trabajadora alegó que su despido constituyó una represalia por haber denunciado incumplimientos laborales ante la Inspección del Trabajo, invocando la garantía de indemnidad y solicitando indemnizaciones por tutela laboral y despido injustificado.
• La empleadora negó la existencia de un acuerdo previo que autorizara las ausencias de la trabajadora los días sábados, argumentando que las inasistencias fueron reiteradas, injustificadas y que se le advirtió de su conducta.
• El tribunal desestimó la alegación de represalia, concluyendo que el despido se fund...