Laboral - Rol N° T-214-2022
Sentencia sobre tutela laboral, despido injustificado y cobro de prestaciones
Abstracto
Tribunal rechaza demanda de tutela laboral y despido injustificado, determinando que el cargo del ex trabajador era de exclusiva confianza y que las demoras y rebajas salariales se debieron a crisis financiera de la empresa.
Resumen
- La relación laboral entre don y GESTIÓN REGIONAL DE MEDIOS S.A. se extendió del 04 de diciembre de 2015 al 25 de noviembre de 2021, desempeñándose inicialmente como Subgerente de Contabilidad y posteriormente como Subgerente de Administración y Finanzas.
- El demandante interpuso acción de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales (integridad física y psíquica, daño moral), cobro de prestaciones laborales (bonos, indemnizaciones) y demanda subsidiaria por despido injustificado.
- El trabajador alegó que la empresa incurrió en pagos atrasados de remuneraciones por 17 meses, aplicó una rebaja salarial temporal, no pagó bonos anuales variables (2019-2021), y que su despido fue injustificado, causando afectación a su salud mental y familiar.
- La demandada fund...
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