Laboral - Rol N° T-275-2022

Juzgado Laboral condena al Fisco por despido discriminatorio de un asesor a honorarios, reconociendo relación laboral y ordenando pago de indemnizaciones por tutela, aviso previo y años de servicio, más recargo.

• La disputa central radicó en determinar si la relación entre el actor y el Fisco de Chile correspondía a un contrato de trabajo o a una prestación de servicios a honorarios, a pesar de ser un órgano público.
• El actor alegó vulneración de derechos fundamentales por un despido discriminatorio y arbitrario (tutela laboral), solicitando indemnizaciones, y subsidiariamente, un despido injustificado, reclamando el pago de remuneraciones (lucro cesante), sanción del artículo 162 del Código del Trabajo y otras prestaciones.
• El Fisco de Chile argumentó que la relación era de honorarios para cometidos específicos y de confianza política, no laboral, y que la administración carecía de facultad legal y presupuestaria para formalizar contratos laborales o pagar cotizaciones previsionales.
• El tr...