Laboral - Rol N° T-444-2022
Sentencia: Despido como represalia por ejercicio de derechos fundamentales laborales
Abstracto
El tribunal acoge denuncia de tutela laboral, declarando que el despido del actor constituyó una represalia por el ejercicio de sus derechos fundamentales y la garantía de indemnidad, condenando a la demandada a diversas prestaciones.
Resumen
- La acción de tutela laboral fue interpuesta por contra la Corporación Educacional Andrés Bello Bío Bío, alegando que su despido fue una represalia.
- El actor fundamentó su denuncia en la vulneración de derechos fundamentales y la garantía de indemnidad laboral, invocando los artículos 19 N° 12 (libertad de expresión) y 485 del Código del Trabajo.
- Se alegó también la vulneración del derecho a la honra (artículo 19 N°4 de la Constitución Política).
- El actor se desempeñaba como Jefe del Departamento de Recursos Humanos y Jurídico, con funciones que incluían la revisión de políticas de remuneraciones.
- El actor había participado como testigo en dos juicios laborales anteriores contra su empleador.
- Tras su participación como testigo, el actor reportó haber sido presion...
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