Laboral - Rol N° T-74-2022

Juzgado acoge demanda de despido indirecto, condenando a empleador al pago de indemnizaciones y prestaciones laborales, tras rechazar la denuncia de vulneración de derechos fundamentales por falta de acreditación.

• Rechazo de la denuncia de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales, al no acreditarse suficientemente la afectación de la integridad física, psíquica o la honra de la trabajadora, a pesar de haberse acreditado incumplimientos contractuales graves.
• Acogimiento de la demanda de despido indirecto, al constatarse que el empleador incurrió en incumplimiento grave de las obligaciones contractuales fundamentales, tales como la falta de asignación de trabajo y el no pago de remuneraciones.
• La jurisprudencia y doctrina citadas establecen que la prueba de indicios, según el artículo 493 del Código del Trabajo, faculta al tribunal a ponderar la conducta del empleador y a exigir justificación de sus medidas y su proporcionalidad cuando existen sospechas fundadas de vulneración de...