Laboral - Rol N° T-882-2022
Sentencia Laboral: Despido Injustificado, Tutela y Daño Moral
Abstracto
Tribunal rechaza tutela de derechos fundamentales pero acoge demanda por despido injustificado, condenando al empleador a pagar indemnizaciones sustitutiva del aviso previo y por años de servicio, rechazando la acción por daño moral.
Resumen
- La demanda fue interpuesta por (trabajador) contra la Corporación de Desarrollo Social Providencia, representada por su abogado .
- El trabajador se desempeñó como Soporte Computacional desde el 5 de agosto de 2013 hasta su despido el 5 de mayo de 2022, bajo contrato indefinido y jornada de 44 horas semanales.
- La remuneración promedio del actor en los meses de febrero, marzo y abril de 2022 ascendió a $1.083.935.
- La demandada invocó tres causales de despido: Artículo 160 N°1 letra a) (Falta de Probidad), Artículo 160 N°6 (Perjuicio material) y Artículo 160 N°7 (Incumplimiento grave de obligaciones), del Código del Trabajo.
- El trabajador alegó vulneración de derechos fundamentales (Art. 19 N°1, 4 y 16 Constitución) invocando daño psicológico y dificult...
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