Laboral - Rol N° I-13-2023
Reclamo judicial rechaza multas laborales por falta de estipulación y exceso de jornada
Abstracto
Tribunal rechaza reclamo de Kinemedic SpA contra multas laborales por no estipular jornada y exceso de horas, al considerar que finiquitos de trabajadores no corrigieron las infracciones pasadas.
Resumen
- Fiscalización laboral reveló dos infracciones en Kinemedic SpA: falta de estipulación sobre duración y distribución de la jornada laboral en contratos de trabajadores y exceso de la jornada ordinaria diaria máxima de 10 horas.
- Las infracciones constatadas se fundamentan en el artículo 10 y el artículo 28, inciso 2º, del Código del Trabajo.
- Se cursaron dos multas de 5 UTM cada una (Resolución de multa N° 1736/22/98), sumando un total de 10 UTM, por dichas infracciones.
- Kinemedic SpA interpuso un recurso de reconsideración administrativa contra la resolución de multa, solicitando su anulación o rebaja, invocando el artículo 511 del Código del Trabajo.
- La empresa alegó que el envío de finiquitos de seis trabajadores, que acreditaban el cese de la relación laboral el 31 de diciembre ...
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