Laboral - Rol N° I-2-2023

Tribunal anula multa a Hites S.A. por considerar que instrucciones sobre descuentos a trabajadores no modificaron unilateralmente el convenio colectivo ni causaron perjuicio, constituyendo un error de hecho.

• Hites S.A. interpuso reclamo judicial contra la Inspección Provincial del Trabajo de Limarí (Ovalle) para dejar sin efecto la Resolución de Multa N° 8081/22/26, de fecha 9 de enero de 2023, o rebajar su monto.
• La multa fue impuesta por supuestamente establecer condiciones unilaterales, contrarias a la cláusula 5.15 del convenio colectivo, sobre descuentos por compras de personal.
• Hites S.A. argumentó que su instrucción interna regulaba el uso correcto de los descuentos para beneficio de trabajadores y familias, previniendo su mal uso, sin modificar unilateralmente el convenio colectivo.
• La empresa expuso que la instrucción buscaba control y orden, asegurando la correcta aplicación de descuentos, especialmente para trabajadores sin tarjeta Hites, mediante control de identidad y caja...