Laboral - Rol N° I-20-2023

El tribunal laboral acoge reclamo de empresa, declarando sin efecto una multa administrativa por pago de remuneraciones, al considerar que se cumplió el plazo contractual estipulado de pago dentro de los primeros diez días del mes siguiente.

• Un tribunal laboral de Valdivia conoció un reclamo deducido por Nombre en contra de la Inspección Provincial del Trabajo de Valdivia.
• La empresa reclamante solicitó se dejara sin efecto por ilegal la resolución que le impuso una multa administrativa, o subsidiariamente, se rebajara esta al mínimo legal.
• La multa original se fundamentó en la presunta infracción al artículo 55 inciso 1º, en relación con el artículo 506 del Código del Trabajo.
• El hecho indubitado que motivó la multa fue el pago de las remuneraciones del mes de septiembre de 2022 el 07 de octubre de 2022, y las del mes de octubre de 2022 el 10 de noviembre de 2022.
• Los contratos de trabajo estipulaban que las remuneraciones se pagarían por periodos mensuales vencidos, dentro de los primeros diez días del mes...