Laboral - Rol N° I-233-2023
Reducción de multa laboral por anticipos impagos justificados por licencias médicas
Abstracto
Tribunal laboral reduce multa a empresa por no pago de anticipos a trabajadores, reconociendo error en caso de uno y justificación por licencias médicas en otro.
Resumen
- Una empresa (SALESLAND CHILE SPA) interpuso un reclamo contra una multa administrativa cursada por la Inspección Comunal del Trabajo de Providencia por supuestos no pagos de anticipos a trabajadores.
- La multa, originalmente de 60 UTM, se fundamentó en el presunto no pago de anticipos de remuneraciones a los trabajadores Mauricio Neira y Fabián Brito para enero de 2023, y a Francisca Cerda para octubre-diciembre de 2022 y enero de 2023.
- La empresa argumentó que la fiscalizadora incurrió en un error de hecho al cursar la multa, dado que los períodos de licencia médica y vacaciones de los trabajadores justificaban el no pago o la imposibilidad de imputar los anticipos.
- Se acreditó mediante comprobante de depósito que a Fabián Brito se le pagó la suma de $100.000 el 13 de enero de 2023...
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