Laboral - Rol N° I-27-2023
Reclamo judicial: Multa laboral, clasificación de empresa y proporcionalidad de sanción.
Abstracto
El Juzgado de Letras del Trabajo de Curicó acoge parcialmente un reclamo contra multas de inspección laboral, redefiniendo la empresa reclamante como microempresa y reduciendo las sanciones aplicadas por infracciones a la normativa laboral.
Resumen
- Reclamo de Multas Administrativas: La Sociedad Prestadora de Servicios EAG S.p.A. dedujo reclamación judicial contra multas impuestas por la Inspección Provincial del Trabajo de Curicó, alegando errores en la clasificación de la empresa y en la aplicación de las sanciones.
- Impacto de la Ley 21.327: La reclamante argumentó que la fiscalización no consideró las modificaciones introducidas por la Ley N° 21.327, que establecen nuevos parámetros para la clasificación de empresas (micro, pequeña, mediana, grande) y la gravedad de las infracciones.
- Clasificación de la Empresa: La empresa sostenía ser una "microempresa" (con 8 trabajadores al momento de la fiscalización), lo que implicaba un rango de multas de 1 a 5 UTM, y no una "pequeña" o "mediana" empresa como supuestamente se aplicó.
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