Laboral - Rol N° I-38-2023

El Juzgado Laboral de Concepción redujo multas aplicadas a una empresa por infracciones en la contratación de un adolescente, determinando que si bien hubo ilícitos, las sanciones originales eran desproporcionadas y carecían de fundamentación suficiente para su máximo.

• Objeto del Juicio: Reclamo judicial contra Resolución N°69 de 23/01/2023 que confirmó tres multas administrativas (Resolución N°8152/22/32-1, 2, y 3) impuestas por la Inspección Provincial del Trabajo de Concepción, por un total de 660 UTM. La acción principal de anulación de multas fue desistida, continuando solo la acción subsidiaria de rebaja.
• Infracciones Sancionadas: Multa 1 (N°8152/22/32-1): No registrar contrato de adolescente en el sitio electrónico de la Dirección del Trabajo y contratar sin acreditar actualmente cursando educación media vigente. Infracción a Art. 14 letra c) del Código del Trabajo y Art. 6 N°2 del D.S. N°1/2021. Multa 2 (N°8152/22/32-2): No incorporar en contrato de adolescente información adicional requerida por Art. 6 N°1 del D.S. N°1/2021, además de lo exi...