Laboral - Rol N° M-138-2023

Tribunal laboral declara injustificado el despido de trabajadora por necesidades de la empresa, ordenando el pago de recargo sobre indemnización y la devolución de descuento improcedente por seguro de cesantía.

• La demandante, doña Nombre, fue despedida por la causal de necesidades de la empresa, contemplada en el artículo 161 del Código del Trabajo.
• La demandada invocó como justificación del despido la transformación digital del mercado minorista, cambios en hábitos de consumo, y la necesidad de adaptar la dotación a nuevas competencias digitales, ofreciendo capacitación a la actora.
• El tribunal determinó que la demandada no acreditó que la causal de necesidades de la empresa fuera objetiva, grave y permanente, ni que implicara un riesgo para el funcionamiento del negocio, citando jurisprudencia de la Corte Suprema.
• Se consideró que la empleadora no logró probar la concurrencia de circunstancias que hicieran necesaria la modificación de la dotación o la prescindencia de los servi...