Laboral - Rol N° M-175-2023

Juzgado de Trabajo acoge demanda por despido indirecto, declarando la nulidad del despido y ordenando el pago de remuneraciones, feriado y otras prestaciones adeudadas, con deducción de suma previamente acordada.

• El presente caso se tramitó bajo un procedimiento monitorio por despido indirecto, cobro de prestaciones y nulidad del despido.
• La demandada no contestó la demanda ni compareció a la audiencia única, por lo que no se analizaron alegaciones ni defensas.
• Se tuvo por tácitamente admitida la existencia de relación laboral entre las partes.
• Se tuvo por admitido que la relación laboral se extendió entre el 20 de julio de 2022 y el 14 de febrero de 2023.
• Se tuvo por admitido que el trabajador se desempeñaba como técnico instalador.
• Se tuvo por admitido que el contrato laboral era de duración indefinida.
• Se tuvo por admitido que la remuneración del trabajador ascendía a $937.500.-
• Se tuvo por admitido que el trabajador puso término al contrato mediante despido indirecto, invocando ...