Laboral - Rol N° M-176-2023
Sentencia Laboral: Despido Improcedente por Necesidades de la Empresa
Abstracto
Tribunal acoge demanda por despido improcedente, al no acreditarse "necesidades de la empresa" como causal, ordenando pago de indemnización y restitución de descuentos por seguro de cesantía.
Resumen
- Identificación de las partes: (demandante) contra Administradora de Supermercados Hiper Ltda. (demandada).
- Relación laboral: Iniciada el 10 de diciembre de 2016 y terminada el 30 de marzo de 2023.
- Causal de despido invocada por la demandada: Necesidades de la empresa, conforme al artículo 161, inciso uno, del Código del Trabajo.
- Pretensiones de la demandante: Pago de indemnización por años de servicio (30% según art. 168 letra "a" del Código del Trabajo), y restitución del descuento por aporte al seguro de cesantía.
- Argumento principal de la demandante: El despido fue injustificado e improcedente.
- Argumento principal de la demandada: El despido fue justificado debido a una reorganización interna de la empresa.
- Hechos controvertidos fijados por el tribunal: 1.-...
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