Laboral - Rol N° M-2071-2023
Sentencia Laboral: Despido Injustificado y Responsabilidad de Contratista
Abstracto
El tribunal laboral declaró injustificado el despido de un trabajador contra su empleador directo por no presentar pruebas de pago de feriado, rechazando la responsabilidad subsidiaria de una empresa contratante por falta de acreditación del vínculo.
Resumen
- Contrato de trabajo: fue contratado por MADERAS PALLETS EIRL el 21 de julio de 2021, con jornada de 45 horas semanales, remuneración de $850.000 y funciones de PIQUEADOR.
- Causal de despido: MADERAS PALLETS EIRL invocó el artículo 160 N° 3 del Código del Trabajo (no concurrencia injustificada a labores) para despedir al actor el 30 de marzo de 2023, argumentando ausencias los días 24, 25 y 30 de marzo de 2023.
- Justificación de ausencias por el actor: El trabajador presentó certificado médico del 25 de marzo de 2023 del Centro de Salud Sermédica SpA, acreditando lumbago y reposo para los días 24 y 25 de marzo de 2023.
- Valor probatorio del certificado médico: El tribunal reconoció el certificado médico como prueba válida para justificar las ausencias, sin que la demand...
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