Laboral - Rol N° M-261-2023
Sentencia laboral: despido improcedente por necesidades de la empresa y AFC
Abstracto
Juzgado laboral declara improcedente despido por 'necesidades de la empresa' al no acreditarse objetividad, ordenando pago de recargo e indebido descuento AFC.
Resumen
- La relación laboral entre y ADMINISTRADORA DE SUPERMERCADOS HIPER LIMITADA se inició el 10 de abril de 2017 bajo contrato indefinido, desempeñándose la actora como reponedora vendedora.
- La relación laboral terminó el 24 de marzo de 2023, invocando el empleador la causal de necesidades de la empresa (artículo 161, inciso 1º, del Código del Trabajo), fundamentada en la transformación digital del retail y la necesidad de personal con nuevas competencias.
- La demandante suscribió finiquito el 10 de abril de 2023, recibiendo una indemnización por años de servicio de $3.211.872, y se le descontó la suma de $520.882 por concepto de aporte al seguro de cesantía (AFC), reservando su derecho a reclamar sobre la causal de despido y el descuento.
- La demandante argumenta que la c...
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